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国民医疗服务体系工资新协议:对劳累过度员工的侮辱


       现在请大家花点时间,看看英国政府为了削弱和打压国民医疗服务体系员工的士气,采取的一些“新手段”吧。首先是无休止地削减其工资。截至去年,公共卫生工作者的实际工资较2010年相比,平均每人减少2000英镑,救护人员更是平均每人减少了5286英镑。尽管人口老龄化带来了更多的需求,但这么做就是在压榨医疗人员的财政配给。这是全民医疗服务体系成立以来,财政投入的薪资部分受到缩减,时间跨度最长的一次。另外,政府坚决把大部分服务转为私人所有,并且由上而下地将结构打乱,重新编组,使国民医疗体系变得支离破碎。

       因为政府取消体系资助金的行为, 导致了托儿所和助产士的入行申请减少近四分之一。这些人把生命献给了医护行业,但他们为了自身权益挺身而出时(例如实习医生示威活动),政府却不断将其正义的行为妖魔化。面对最近政府又出台了一项为期3年的工资协议,对这些原本就高负荷工作的医疗人员下狠手,缩减其节假日,进而达到变相削减其工资的目的。

       这对献身国家医护领域的人来说是一种侮辱,当然,我们都为之受苦——这意味着即使人口增长,护士人数也在减少;这意味着体系内其他关键岗位的空缺;这意味着情绪低落、人才流失、降低医护标准。所有的这些都由金融部门所致,而政府由其提供资金,决定让除赞助商外的所有人都承担危机带来的损失。当然,这不仅仅是公共部门的问题。现有报道称,179名雇主未能向数千名员工支付法定最低工资:这肯定只是类似事件的冰山一角。毕竟,在这个国家,政客们吹捧“工作”为摆脱贫困的途径,但大多数在贫困线上挣扎的英国人却都在工作。但值得注意的是,现在公私部门的工作人员都深受打击。

       保守党和其媒体阵营擅用“分而治之”的政治手段,他们对挣扎在私营部门的工人说:不要因为老板没有给你合理的报酬而心生怨恨,相反,要转过身去对抗那些娇生惯养,拿着高额薪水,花着不菲养老金,过着奢侈生活的公职人员一一保守党的行为,就好比拦路抢劫的强盗,告诉受害者:“你应该恨其他被抢的人,恨他们没有你被抢的东西多。

       公平正义的工党政府上台执政也许还要4年多,保持示威运动捍卫自身权利至关重要。许多大学教师境地并不安稳,此刻正为了得卫养老全金领吴工示威,使得他们的雇主疲于应付。他们为全社会中不论公、私部门,受到有系统、有计划的不公平对待的工人们做了一个表率。

       同样值得注意的是,就在国际妇女节的第二天,就发起了一场针对妇女的战争:那些在公共部门或低收入私营部门工作的人大多数都是妇女,而且她们在政府削减计划的影响中首当其冲。最令既得利益者和代表他们的政党感到恐惧的是工人们团结起来了:认识到他们自己的斗争不能脱离其他人所遭受的不公待遇。

       公私部门员工团结一致——从医疗服务工作人员到大学教职工,从超市货架摆货员到呼叫中心操作员:只有这样,才能向英国公众秩序中不公正、摇据欲坠的一面施加最强的压力。

备注:来源《阅读同源外刊时文精析》